当院の特徴

トップページ当院の特徴

当院は以下の３つを特徴とする歯科医院です。

働きやすさを重視した職場環境

一緒に働くスタッフのみなさまには、せっかく身につけた技術や知識を活かし、長く活躍していただきたいと思っています。そのため、働きやすさを重視した職場環境づくりに努めています。

社会保険完備

社会保険を完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）しており、福利厚生が充実した職場です。特に厚生年金まで完備している歯科医院は、少ないのが現状ですが、当院ではスタッフの将来のためにも加入しています。

退職金あり

３年以上勤務していただいたスタッフには、退職金も支給します。医院で毎月積み立てをしておりますが、このように退職金を準備されている医院さまも、現状ではごくわずか。働きやすさにこだわっている当院なら、働く今もこれから先の将来も安心して働けます。

産休・育休あり

当院では、産前産後休暇・育児休暇制度を完備。実際にこの制度を利用して復帰を果たしたスタッフもいます。独身の時はフルタイムの正社員、子育て中はパートや時短社員など、勤務時間の調整も可能です。ライフステージの変化によって負担がなく仕事が続けられるよう、柔軟に対応しています。勤務時間などお気軽にご相談ください。

有給が取りやすい

有給休暇は初年度10日付与されます。職場によっては、有給休暇の制度を設けてはいるものの、休みづらく取得できないケースも多いのではないでしょうか。当院は、スタッフ数も多いため、有給も取りやすい環境です。有給の日は、旅行やライブに行くスタッフも多いですよ。思い切り休みを楽しんで、しっかりリフレッシュしていただきたいと思っています。

賞与も必ず支給

頑張ってくれているスタッフのみなさまに感謝の気持ちも込めて、賞与も必ず支給しています。業績や経験年数によっても変わりますが、目安として月給2～３ヶ月分を支給しています。

歯科医療安全共済会に加入

歯科医療安全共済会に加入しているため、万が一の患者さまとのトラブルにも対応・解決できる補償制度もあります。スタッフ全員が安心して業務に専念できるよう、きっちりサポートしております。

車通勤可、ガソリン代の支給あり

当院は、車での通勤も可能。交通費として、ガソリン代の支給もあります。

先輩スタッフがサポート！未経験でも安心の教育体制

新しい職場は何かと不安が多く、特に新卒や経験の浅い方、ブランクがある方の場合は、何から覚えればよいか戸惑うこともあるのではないでしょうか。

新人さんが少しずつ業務に慣れていただけるよう、当院では教育担当の先輩スタッフがひとり付き、指導やサポートをしています。教育期間は、約１年間くらいが目安です。

歯科衛生士の方へ

歯科衛生士の方であれば、最初は患者さまの誘導方法から始まり、セメント除去・TEKの除去、それから印象採得、歯周病治療（SRP）と、段階を追って習得していただきます。すでに経験のある方には、アドバンス的な治療についても研修で学んでいただいています。認定資格を取得したい方には、学会の参加費の補助や症例発表のサポートもいたします。

歯科医師の方へ

歯科医師の方であれば、経験年数によって研修内容が異なります。１～２年目の先生は、基礎を固めることが大事になりますので、体系的に効率よく基礎をマスターできるように、一人ひとりに期間を定めた個人目標を一緒に考えていきます。その目標を達成するため、診療中に起こった不明点は、診療後に院長や先輩歯科医師が理解できるまできちんと説明いたします。分かりやすく図に描いたり、具体的な治療技術などを説明・指導します。必要な課題があれば一緒に取り組みます。また、時間外に石膏模型や除去抜歯、ファントム模型などで練習もできます。

ご経験３年目以降の先生には、弱点の克服なども含め、ご希望の分野でさらなる上を目指していけるよう、レベルに合わせた教育体制を整えております。

院長や先輩歯科医師も、しっかりとサポートします。歯科医師同士で学んでいく風土もありますので、一緒にスキルアップしていきましょう。